Zadovoljni zaposleni naredijo več. Izkoristite možnosti poznavanja vzrokov in področij zadovoljstva ter primerjavo z drugimi podjetji. Rezultati omogočajo notranjo in zunanjo primerjavo. Eden izmed ključnih elementov uspeha je povezava med cilji poslovanja in motiviranjem zaposlenih za dosego ciljev podjetja in organizacijske enote.